jymmy97
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 Posté le: Jeu Mar 30, 2006 9:05 pm Sujet du message: Le Contrat premier Embauche CPE |
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Le CPE est un contrat de travail à durée indéterminée, pour les moins de 26 ans. Contrairement à ce que son nom indique, un salarié peut très bien être sous le régime de ce contrat, sans qu'il s'agisse pour autant de son premier emploi.
A l'instar du CNE (Contrat Nouvelle Embauche), ce contrat est assorti d'une "période de consolidation" de 2 ans. Durant cette période, l'employeur peut notamment se séparer d'un salarié sans avoir à fournir de motifs de licenciement.
Le premier ministre français Dominique de Villepin, qui a annoncé sa création le 16 janvier 2006, affirme vouloir grâce à ce nouveau contrat réduire le chômage des jeunes, dont le taux en 2006 (23%) était supérieur au taux moyen de la population (environ 9%). Ce texte a d'un autre côté suscité une vive opposition parmi les syndicats de salariés, les partis politiques de gauche et un nombre important d'étudiants et lycéens, considérant entre autres que le contrat facilitera les licenciements abusifs et la précarité. Des divisions sont également apparues parmi les organisations de droite et le patronat.
Les stages, CDD et périodes en alternance effectués par le salarié dans la société au cours des deux années précédant la signature du CPE sont décomptés des deux années de « consolidation » du CPE, qui peut être contracté après un CDD, malgré son nom.
Alors pour ou contre le CPE?
Connaissez vous des gens qui ont accepter de signer un CPE?
Qu'en pensez vous?
Plus d'infos ici:
http://fr.wikipedia.org/wiki/Contrat_premi%C3%A8re_embauche#Fonctionnement_du_contrat_premi.C3.A8re_embauche
_________________
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